Psychotraumatologisch und systemisch fundiertes Führungskräftetraining
Das individuell auf Sie abgestimmte Training kombiniert aktuelle Erkenntnisse der Psychotraumatologie mit systemischem Denken und praxisnaher Führungsentwicklung.
Menschen mit Leitungsaufgaben lernen, wie Stress, unbewältigte Belastungen- eigene wie die der Mitarbeitenden- Dynamiken im Team, Führungsverhalten und Zusammenarbeit emotional beeinflussen können.
Sie entwickeln Kompetenzen, um in herausfordernden Situationen präsent, handlungsfähig und verbindlich zu bleiben.
Ziel ist die Stärkung der Selbstregulation zur Führung in komplexen Situationen.
Termine bundesweit in Präsenz vor Ort oder ONLINE möglich.
Die Investition in die Erweiterung ihrer (Führungs) Kompetenzen in Ihren Lebens- und Berufsalltag ist einkommensabhängig gestaffelt und errechnet sich nach dem Umfang der erbrachten Leistungen.
